Cos'è la Gestione dei risultati?
La gestione dei risultati (o earnings management) si riferisce all'applicazione discrezionale di principi contabili da parte della direzione di un'azienda, al fine di influenzare la rappresentazione dei risultati finanziari riportati. Questa pratica rientra nella più ampia categoria della contabilità finanziaria e implica l'uso della flessibilità consentita dalle norme contabili, come i GAAP o gli IFRS, per presentare un quadro economico più favorevole o per raggiungere specifici obiettivi. L'intento della gestione dei risultati può variare dal voler stabilizzare gli utili (cd. income smoothing) all'incontro delle aspettative degli analisti o alla massimizzazione di bonus basati sulla performance.
Storia e Origine
Il concetto di gestione dei risultati non è nuovo e ha radici nello sviluppo della moderna contabilità e dei mercati finanziari. Con l'aumento della complessità delle operazioni aziendali e l'introduzione di principi contabili che richiedono stime e giudizi, i manager hanno acquisito una certa discrezionalità nella preparazione dei rendiconti finanziari. Nel corso del tempo, questa discrezionalità è stata talvolta sfruttata per influenzare gli utili riportati. Già nel 1998, l'allora presidente della Securities and Exchange Commission (SEC), Arthur Levitt, aveva espresso preoccupazione per la "gestione degli utili" ("earnings management"), definendola una pratica diffusa che minacciava l'integrità dei mercati dei capitali statunitensi. Un articolo del Journal of Accountancy ha discusso come i GAAP stessi, con la loro flessibilità, possano permettere la gestione dei risultati.
Punti chi5ave
- La gestione dei risultati implica l'uso della discrezionalità contabile per influenzare gli utili riportati.
- L'obiettivo può essere quello di presentare un quadro finanziario più stabile, attrattivo o per soddisfare obiettivi specifici.
- Si distingue dalla frode contabile per l'intento e la conformità, seppur al limite, con i principi contabili.
- Può influenzare la percezione degli investitori e la valutazione aziendale.
- Regolatori e revisori monitorano attentamente queste pratiche per garantire la trasparenza del reporting finanziario.
Interpretazione della Gestione dei risultati
La gestione dei risultati non è una metrica quantificabile con una singola formula, ma piuttosto un insieme di azioni e scelte di politiche contabili che influenzano i rendiconti finanziari di un'azienda. L'interpretazione di tali pratiche richiede un'attenta analisi fondamentale dei bilanci. Gli analisti e gli investitori esaminano le note ai bilanci, le modifiche nelle stime contabili (come la vita utile degli asset o le riserve per crediti inesigibili), e le tempistiche delle transazioni (ad esempio, vendite o acquisizioni) per identificare potenziali segni di gestione dei risultati. Un utile riportato in modo eccessivamente "liscio" (senza volatilità significativa) o una serie di utili che soddisfano costantemente le aspettative degli analisti, pur in presenza di un flusso di cassa volatile, potrebbero indicare pratiche di gestione degli utili.
Esempio Ipotetico
Consideriamo la "Società Alfa", che ha l'obiettivo di riportare un utile per azione di almeno 2,00 euro per il trimestre. Verso la fine del trimestre, la direzione si rende conto che gli utili attuali sono leggermente inferiori a questo obiettivo. Per raggiungere l'obiettivo, la Società Alfa potrebbe ritardare il riconoscimento di alcune spese discrezionali nel trimestre successivo, pur essendo state sostenute in quello corrente. Ad esempio, se avesse in programma di sostenere spese significative per manutenzione o pubblicità alla fine del trimestre, potrebbe posticiparle all'inizio del trimestre successivo.
In alternativa, potrebbe rivedere le stime contabili. Supponiamo che la Società Alfa abbia una riserva per crediti inesigibili basata su una stima del 5% delle vendite a credito. Se rivedesse la stima al 4,5% basandosi su una presunta (ma discutibile) migliore performance di incasso, ciò ridurrebbe l'accantonamento per crediti inesigibili nel conto economico del trimestre corrente, aumentando l'utile netto e, di conseguenza, l'utile per azione. Queste azioni, pur rientrando nei limiti della discrezionalità consentita dalle norme contabili, rappresentano forme di gestione dei risultati.
Applicazioni pratiche
La gestione dei risultati si manifesta in diverse aree dell'investimento, dei mercati, dell'analisi e della regolamentazione. Gli analisti finanziari e gli investitori che conducono analisi fondamentale dedicano tempo a comprendere le scelte contabili di un'azienda per valutare la vera qualità degli utili.
- Reporting Finanziario: Le aziende utilizzano la discrezionalità contabile nella preparazione del bilancio d'esercizio e del conto economico per presentare performance desiderate. Ad esempio, possono accelerare il riconoscimento dei ricavi o ritardare il riconoscimento delle spese.
- Gestione delle Aspettative: Le aziende cercano di soddisfare o superare le aspettative di utile per azione del mercato, spesso per mantenere la fiducia degli investitori e sostenere il prezzo delle azioni. Un articolo di Reuters evidenzia la "sottile linea tra la gestione dei risultati e la frode".
- Compensazione dei Diri4genti: La gestione dei risultati può essere motivata da accordi di compensazione dei dirigenti legati a obiettivi di profitto specifici. Un articolo di Knowledge@Wharton esplora i motivi per cui i dirigenti gestiscono gli utili.
- Fondi pensione e Assicu3razioni: Queste entità, data la loro natura a lungo termine e i requisiti di solvibilità, possono essere incentivate a mostrare una performance più stabile attraverso la gestione dei risultati.
Limiti e Critiche
Sebbene la gestione dei risultati possa essere legale, entro i limiti consentiti dai principi contabili, è soggetta a notevoli critiche e comporta diversi rischi. La principale preoccupazione è che possa mascherare la vera performance economica di un'azienda, rendendo difficile per gli investitori prendere decisioni informate.
Una delle critiche più comuni è che la gestione dei risultati può ridurre la "qualità degli utili". Se un'azienda manipola i numeri attraverso stime o tempistiche aggressive, i suoi utili potrebbero non essere sostenibili nel lungo termine o non riflettere accuratamente il suo flusso di cassa sottostante. La Securities and Exchange Commission (SEC) ha spesso richiamato l'attenzione sulla questione della materialità nelle dichiarazioni finanziarie, sottolineando che l'esclusiva dipendenza da soglie quantitative per valutare la materialità delle inesattezze è inappropriata, e che fattori qualitativi possono rendere materiali importi quantitativamente piccoli. Questo è particolarmente rilevante nella 1, 2gestione dei risultati, dove piccole modifiche possono avere un impatto significativo sulla percezione.
Inoltre, la pratica può erodere la fiducia del pubblico nei rendiconti finanziari e nel sistema di reporting finanziario nel suo complesso. Anche se non si tratta di frode contabile, la gestione dei risultati può sfumare il confine etico, portando a pratiche più aggressive o persino illegali. La revisione contabile indipendente è cruciale per mitigare questi rischi, ma anche i revisori devono esercitare un giudizio significativo quando valutano la ragionevolezza delle politiche contabili e delle stime della direzione.
Gestione dei risultati vs. Frode contabile
La distinzione tra gestione dei risultati e frode contabile risiede principalmente nell'intento e nella violazione delle leggi.
Caratteristica | Gestione dei risultati | Frode contabile |
---|---|---|
Intento | Influenzare la percezione, stabilizzare gli utili, raggiungere obiettivi. | Ingannare deliberatamente, spesso per guadagno personale o aziendale illecito. |
Conformità contabile | Agisce all'interno dei confini delle politiche contabili e dei principi contabili (GAAP/IFRS). | Viola intenzionalmente le norme e i principi contabili. |
Legalità | Generalmente legale, sebbene eticamente ambigua. | Illegale e sanzionabile legalmente. |
Esempi | Scelte su ammortamento, stime di crediti inesigibili, tempistiche di spesa. | Falsificazione di documenti, registrazione di vendite fittizie, occultamento di passività. |
Mentre la gestione dei risultati sfrutta la flessibilità inerente ai principi contabili per presentare un'immagine ottimale, la frode contabile comporta una chiara violazione delle norme con l'intento di ingannare. La linea di demarcazione è sottile e il giudizio della revisione contabile è fondamentale per stabilire se le pratiche rientrano nell'ambito della discrezionalità accettabile o sconfinano nell'illecito.
FAQs
Che cosa spinge le aziende a gestire i risultati?
Le aziende possono essere spinte a gestire i risultati per diverse ragioni, tra cui la necessità di raggiungere o superare le aspettative degli analisti per sostenere il prezzo delle azioni, la volontà di presentare un profilo di utili stabile per attrarre investitori, o l'esigenza di soddisfare clausole contrattuali legate ai livelli di profitto, come i bonus dei dirigenti.
La gestione dei risultati è sempre negativa?
Non necessariamente. Alcuni sostengono che una gestione prudente dei risultati possa essere un modo per comunicare informazioni private ai mercati, riducendo la volatilità degli utili e segnalando una maggiore stabilità. Tuttavia, quando la gestione dei risultati viene utilizzata per mascherare problemi sottostanti o per ingannare gli investitori, può avere conseguenze negative sulla trasparenza e sull'etica aziendale.
Come possono gli investitori individuare la gestione dei risultati?
Gli investitori possono individuare la gestione dei risultati attraverso un'attenta analisi fondamentale dei rendiconti finanziari. Segnali includono discrepanze significative tra utile netto e flusso di cassa operativo, cambiamenti frequenti nelle politiche contabili o nelle stime, e utili che superano costantemente di poco le aspettative. L'analisi delle note al bilancio d'esercizio è cruciale per comprendere le scelte della direzione.
Qual è il ruolo della regolamentazione nella gestione dei risultati?
Gli organismi di regolamentazione, come la SEC negli Stati Uniti, emanano norme e linee guida (come i Staff Accounting Bulletins) per limitare gli abusi della discrezionalità contabile e promuovere un reporting finanziario trasparente. La vigilanza e le sanzioni sono strumenti utilizzati per garantire che le aziende aderiscano a standard elevati di fedeltà nella presentazione dei dati finanziari.